Marzo 2023 si dovrebbe chiudere con 6.070 entrate nel mondo del lavoro nelle province di Biella, Novara, Verbano Cusio Ossola e Vercelli.
Secondo il bollettino mensile del Sistema informativo Excelsior, realizzato da Unioncamere e Anpal, la percentuale di aziende che sta assumendo non supera il 17% (Verbania), mentre è alta la percentuale (intorno al 70%) di contratti a termine.
Anche per questo il tessile-abbigliamento non è un fattore determinante nei numeri, se non a Biella, dove le entrate programmate sono 950: nel 31% dei casi saranno stabili, con contratto a tempo indeterminato o di apprendistato, per il 69% saranno a termine. Il settore ad esprimere il più alto fabbisogno è infatti quello delle industrie tessili, dell’abbigliamento e calzature (230 entrate).
